Accord patronat et syndicat pour une augmentation moyenne de 16%

Le patronat de l’hôtellerie-restauration lors de la deuxième séance de négociation salariale avec les syndicats a proposé une nouvelle grille des salaires assurant une rémunération minimum supérieure de 5 % au Smic et «une augmentation moyenne de 16,33 % » de l’ensemble de la grille actuelle des salaires.

La CFDT, deuxième syndicat de la branche hôtellerie-restauration, a signé l’accord mardi 21 décembre estimant qu’il s’agissait là « d’une avancée inédite dans le secteur » et mesurant « l’effort du patronat », même si elle avait demandé une augmentation de 25 %. Les autres syndicats FO et la CGT n’ont pour l’instant pas annoncé leur intention de signer l’accord sur les salaires. Ils ont jusqu’au 17 janvier pour le faire. 

Mais l’accord salarial est en bonne voie. En effet, avec 30,94 % de représentativité, la CFDT peut valider à elle seule cet accord sur les salaires, les accords de branche étant rendus valides par la signature d’organisations syndicales pesant au moins 30 % de représentativité. A condition que des organisations rassemblant au moins 50 % ne s’y opposent pas.

Les jeux ne sont donc pas encore entièrement faits …